Barrierefrei bei meincoach.at Die Praxis im weit über 100 Jahre alten Haus von meincoach.at barrierefrei zu gestalten ist nicht einfach. Volle Barrierefreiheit auch für Rollstühle zu erreichen ist hier betriebswirtschaftlich nicht leistbar. meincoach.at bietet exklusiv für seine KundInnen mit Behinderungen…
Blogparade ‚Gewohnheiten verändern‘ Berater- und Trainer-Kollegin Gabi Golling in Hamburg, Deutschland, nicht zuletzt durch Ihr umfassendes persönliches Veränderungsprogramm unter dem volkstümlichen Motto ‚Arsch hoch, Prinzessin!‘ bekannt geworden, hat zu einer Blogparade unter dem Titel Gewohnheiten verändern eingeladen. Sie wünscht sich dazu…
Science-Industry-Talk 2015: Green Fields & Blue Sky Die Science-Industry-Talks werden vom Institute of Science and Technology Austria (IST-Austria) gemeinsam mit der Industriellenvereinigung (IV) in der Absicht veranstaltet, die Verbindung zwischen Wissenschaft und Industrie zu stärken. Die Veranstaltung am ist…
Wer hat eigentlich keinen Stress? Wohl kaum jemand. Was allerdings den persönlichen Umgang mit dieser Plage betrifft – da gibt es wohl ganz erhebliche Unterschiede. Und hier ist viel zu lernen. Stress-Expertin Ursula Schiller, MSc, Psychologin in Köln, propagiert nicht…
Wir Menschen sind verschieden – niemand von uns gleicht jemand anderem. Und das ist gut so. Diese Verschiedenheit ist Kristallisationskeim unserer eigenen Identität. Wir sind unverwechselbar. Manchmal machen uns Unterschiede aber zu schaffen, weil andere anders sind als wir selbst….
Man muss nicht immer „Ja“ sagen, um anderen zu gefallen. Nicole Makarewicz interviewt meincoach.at und die klinische Psychologin Mag. Magdalena Pointner für das Monatsmagazin ‚moments‘ zum Thema „Mut zum Nein“. Das Bedürfnis, es allen recht machen zu wollen, um unser…
Blogparade ‚Boreout – Krankheit oder Langeweile?‘ Organisations- und Managementberater-Kollege Frédéric Jordan in Stäfa, Schweiz, hat zu einer Blogparade (u.A.) zum Thema ‚Boreout – Krankheit oder Langeweile?‚ eingeladen. Er wünscht sich dazu Antworten auf folgende Fragen: Boreout – was ist das?…
Innovationsmanagement – Innovationsberatung Wie kann heute passen, was gestern war? In der Innovationsberatung stimmen wir Ihr Wissen, Ihre Kernkompetenzen und Ihre innovatorischen Leistungen Schritt für Schritt auf ein neues Geschäftsmodell (für NPOs: Unternehmensmodell) ab. So entwickeln wir, auch als Teil…
Marcus Raitner, Beraterkollege in München, hat zu einer Blogparade über das Thema ‚Beyond Project Management‘ eingeladen. Er wünscht sich dazu Antworten auf folgende Fragen: Wie sieht das Projektmanagement von morgen aus? Welches Vor- und Umfeld brauchen erfolgreiche Projekte? Gibt es…
KopfarbeiterInnen WissenschafterInnen, ForscherInnen, BeraterInnen, WissensarbeiterInnen und andere Menschen, die vor allem von den Inhalten, den Strukturen und der Qualität Ihres Denkens leben, haben häufig Ihre ganz eigenen Anliegen: KopfarbeiterInnen arbeiten oft alleine, sollen erklärungsbedürftige Inhalte und Zusammenhänge vermitteln – und…
Outsourcing aus Kostengründen führt bekanntermaßen zur Know-How-Verlagerung an einige wenige Spezialisten. Zunehmendes Offshoring hat darüber hinaus über die vergangenen zwei Jahrzehnte einen Abfluss und damit Komplettverlust an technischem Know-How in zahlreichen Technologiebereichen der klassischen Industrieländer bewirkt. Das geht inzwischen so…
Science-Industry-Talk 2014: Talent(e) finden und fördern Die Serie der Science-Industry-Talks wird vom IST-Austria gemeinsam mit der Industriellenvereinigung (IV) veranstaltet, um die Verbindung zwischen Wissenschaft und Industrie zu stärken. Die Veranstaltung am ist die vierte dieser Reihe und im Mittelpunkt…
Dr. Bernd Geropp, Coach- und Beraterkollege in Aachen, hat zu einer Blogparade über das Thema ‚die drei wichtigsten Führungsprinzipien‚ eingeladen. meincoach.at nimmt mit dem Blog-Beitrag ‚Führungsprinzipien: Die drei Prinzipien des Lateralen Führens‚ an dieser Blogparade teil. Über diesen Link kommen…
CSE – Certified Supervisory Expert Die Erfolge des Industrielandes und Wirtschaftsstandortes Österreich werden durch hervorragend geführte Unternehmen bewirkt. Die erfolgreichen Unternehmer, die hier am Werk sind, werden ab mittlerer Unternehmensgröße sehr stark von aktiven, fachlich kompetenten Aufsichtsräten kontrollierend und beratend…
Team-Leistung Teams leisten mehr als die Summe ihrer Mitglieder. Wer wünscht sich das nicht? Wer hat nicht schon Gegenbeispiele dazu erlebt – also Team-Leistung, die die Erwartungen nicht erfüllt hat? Darüber zu reden ist leichter als den Gegenbeispielen auf den…
Stakeholderanalyse So wie ein Team seine Innenbeziehung und -wirkung durch Team-Selbstreflexion reflektieren, dadurch klarer sehen und daraufhin verbessern kann, sollte es das auch in seiner Außenbeziehung und -wirkung tun. Die Gesprächspartner sind in diesem Fall Personen (oder Vertreter von Organisationseinheiten),…
11th International Management & Consulting Congress COMSULT ’14 in Wien Nach den chaotischen bis orientierungslosen Krisenjahren ist das heurige Moto „Setting Directions“ der inzwischen schon traditionellen Veranstaltung im Haus der Industrie in Wien zumindest ein guter Vorsatz. Und die Themen…
Nachdem Sie, die Besucher dieser Seiten, vermehrt mit mobilen Endgeräten auf Informationen zugreifen, hat topart MEDIA die meincoach.at-Webseite für Mobilgeräte optimiert und bei dieser Gelegenheit gleich einige strukturelle und gestalterische Änderungen vorgenommen. Die am häufigsten besuchten Seiten sind in Deutsch…
Die Tageszeitung KURIER gibt in ihrem wöchtlich erscheinenden Karriereteil Tipps im Zusammenhang mit dem wohl ständig aktuellen Thema ‚Beförderung‘. Frau Magdalena Vachova interviewt dazu meincoach.at. Tipp: Klicken Sie auf das Bild, um es Bildschirm-füllend darzustellen; auf Ihrem Smart-Phone können Sie…
Wie steigert man Mitarbeiterloyalität, wie erreicht man verlässliche Mitarbeiterbindung? Pia Sääf vom KURIER, Wien, hat zu diesem Thema bei meincoach.at recherchiert und die drei wichtigsten Einflüsse im folgenden Statement im heutigen KURIER-Karriereteil zusammengefasst: Die Veröffentlichung dieses Zeitungsausschnittes erfolgt mit freundlicher…
