Wirkung, Nutzen, Vorteile

Wozu Führungskräfte-Coaching? Wozu Karriere-Coaching? Was bewirken Coaching, Business Coaching und Unternehmensberatung überhaupt und welche Vorteile bietet meine Dienstleistung?

Bei gesundheitlichen und juristischen Themen oder alltäglichen Problemen, wie sie üblicherweise von Handwerkern erledigt werden, wissen Sie sehr gut, wie weit Ihre eigenen Kompetenzen reichen und ab wann Sie fachliche Beratung und externe Unterstützung in Anspruch nehmen werden.

Kommen Sie hingegen als Führungkraft mit Ihren MitarbeiterInnen und Ihrer eigenen Chefin nicht zurecht; gerät Ihre Karriere ins Stocken, weil Sie Ihr Job anödet; sperrt Ihr aktueller Arbeitgeber Ende des Jahres zu; bemerken Sie als UnternehmerIn, dass Ihr Umsatz seit kurzem unerklärlicherweise einbricht; oder bemerken Sie bei sich selbst oder in Ihren Beziehungen Abläufe, die immer wieder in ausweglose Sackgassen führen: dann merken Sie nach einigen Versuchen, dass es hier keine einfachen Anleitungen gibt, die Ihnen weiterhelfen.

Mein Beratungsansatz

Schlüsselerlebnis, Erkenntnis, Idee, EinsichtDas liegt daran, dass Sie in Themen dieser Art selbst mehr oder weniger stark verstrickt sind. Hier ist eine Beratungsform notwendig, die diese Tatsache mit einbezieht und dadurch in der Lage ist, Ihnen die notwendigen Einsichten, Ideen und Schlüsselerlebnisse zu verschaffen. Das erfordert einen neuen Beratungsansatz, der über vier entscheidende Punkte wirkt:

  • „Die Welt dreht sich als Ganzes“: Zu hoffen, durch Bearbeitung isolierter Einzelthemen weiterzukommen, kann nicht funktionieren.
  • „Wir vergessen auf nichts“: Nur ein durch und durch ganzheitlicher, systemischer Ansatz, also systemische Beratung, erlaubt bleibende Veränderungen – dazu denken wir ‚out-of-the box‘ und versuchen neue Wege zu gehen.
  • „Alles – und das rasch“: Auch auf Kundenseite ist Umdenken gefordert – so mobilisieren wir kurzfristig alle Ihre Ressourcen und heben Ihre Potentiale.
  • Das „Immer-besser-Konzept“: Zu einem bestimmten Anliegen werden Sie keinen zweiten Beratungsprozess brauchen, denn ich vermittle auch das Meta-Wissen, wie Sie sich laufend an neue Randbedingungen anpassen. Das macht Sie unabhängig und selbständig. Sie werden auch nach meinem Coaching, meinem Business Coaching und meiner Unternehmensberatung immer besser.

Mein Angebot und Ihre Vorteile

Hier Ihre Vorteile aus diesem Beratungsansatz:

Führungskräfte-Coaching, Karriere-Coaching, Coaching, UnternehmensberatungMit meinen Leistungssparten Führungskräfte-Coaching, Karriere-Coaching sowie ganz allgemein mit  Coaching, Business Coaching und Unternehmensberatung nach dem „immer-besser-Konzept“ decke ich gezielt Bedürfnisse ab, die durch eine Wechselwirkung zwischen Person, Beruf und Geschäft gekennzeichnet sind und insgesamt am häufigsten auftreten.

Erfahrung, Berufserfahrung, flexibel, FlexibilitätMeine breite, langjährige Berufserfahrung macht mich einzigartig flexibel und hilft mir, jene Fragen zu stellen, die uns die besten Hinweise auf den für Sie richtigen Weg liefern.

Lösungen, kleine Schritte, perfektWir verlieren keine Zeit damit, die perfekte Lösung zu finden. Lieber nähern wir uns einer wirkungsvollen Lösung in kleinen Schritten. Kleine Erfolge geben Ihnen neue Zuversicht und machen Lust auf die nächsten. Das führt am schnellsten ans Ziel. Perfekte Lösungen gibt es übrigens nicht, weshalb die Suche nach ihnen immer unnötig aufwändig ist.

Kosten, Nutzen, Optimierung, Telefoncoaching, Telefon-CoachingInsgesamt können Sie darauf vertrauen, dass wir gemeinsam die für Sie hinsichtlich Zeit und Kosten wirkungsvollste Lösung finden.

Telefoncoaching, Telefon-Coaching, Skype-Coaching, Mail-Coaching, E-Mail-CoachingDazu gehört auch die Wahl des Mediums: Viele KundInnen geben dem persönlichen Gespräch den Vorzug. Und doch ist Coaching, wie die Erfahrung zeigt, auch via Skype, Telefon und E-Mail erfolgreich durchführbar. Mein Tipp dazu: probieren Sie es einfach einmal selbst aus und nehmen Sie Kontakt zu mir auf!

Beispiele für den konkreten Nutzen aus meinem Coaching und meiner Beratung finden Sie über das Untermenü dieser Seite.

Detaillierte Fallbeschreibungen nach methodischen Gesichtspunkten aus der Berater-Perspektive finden Sie im Blog unter der Kategorie Fallbeispiele. Das gibt Ihnen auch einen Eindruck von der Methoden- und Themenvielfalt meiner Coaching- und Beratungstätigkeit. Die Kategorie Perspektiven präsentiert Ihnen Überlegungen und Ideen, die mir in Verbindung mit meiner Tätigkeit eingefallen sind. Nützen Sie sie bitte als eigene Denkanstöße.

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