Teamentwicklung, Teambildung, Workshops

Teamentwicklung - Teambuilding - TeambildungTeams sind in der Projektarbeit moderner Organisationen unverzichtbar. Spezialisten arbeiten oft parallel in mehreren Teams, deren Zusammensetzung sich dynamisch dem Projektverlauf anpasst. Veränderung ist Alltag für Teammitglieder. Teamentwicklung stimmt existierende Teams rasch auf Veränderungen ein und macht neue Teams mitsamt ihrer Leitung unverzüglich agil arbeitsfähig. Teamentwicklung sehe ich als eine besondere Form des Führungskräfte-Coachings – nämlich gemeinsam mit den geführten Personen. Stellen Sie sich vor, Sie führen ein gut abgestimmtes, voll motiviertes Team mit hohem Verantwortungsbewusstsein6), klarer Aufgabenteilung und lebendigem Arbeitsklima: damit verwandelt sich der Einmalaufwand für die Teamentwicklung sofort in klingende Münze. In 1- bis 3-tägigen Workshops arbeiten Sie und Ihr gesamtes Team mit mir gezielt an diesen Aufgaben.1)

Thematische Teamentwicklung und Teambildung

Das Besondere meiner Vorgangsweise: Ich kläre im Vorfeld mit Ihnen und einzelnen weiteren Schlüsselpersonen sorgfältig ab, um welche inhaltlichen Themen es bei der vorgesehenen Teamarbeit gehen wird und welche Herausforderungen sich aus den Randbedingungen ergeben. In meinem für jeden einzelnen Fall neu konzipierten Workshop zur Teamentwicklung arbeiten wir dann gemeinsam ganz fokussiert am Teamverhalten in diesen Schlüsselbereichen. Den Ruck, der mit dieser Vorgangsweise durch Ihr Team geht, werden Sie und Ihre Teammitglieder deutlich spüren.

Dieses Konzept eignet sich hervorragend zur gemeinsamen Arbeit in folgenden Situationen – das Resultat sind in allen Fällen arbeitsfähige, hochmotivierte, verantwortungsbewusste und vom Sinn der gemeinsamen Arbeit überzeugte Teams:

Team-Bildung, Teambildung, Team, thematischTeambildung für völlig neu zusammengesetzte Teams5)

Team-Entwicklung, TE, Teamentwicklung, Team, thematischTeamentwicklung in Verbindung mit Vergrößerung, Verkleinerung, Teilung bestehender Teams

Team-Entwicklung, TE, Teamentwicklung, OE, Organisationsentwicklung, Change ManagementTeamentwicklung im Zuge von OE-Projekten (Organisationsentwicklung) und CM-Vorhaben (Change Management), insbes. auch zur Einführung agiler Arbeitstechniken

Team-Coaching, TE, Teamentwicklung, Team-Entwicklung, Teambildung, TeamfusionFusion und Kulturverschmelzung mit anderen Teams2,5)

Das kurze Exposé Veranstaltung: Team-Building-Workshop fasst das Grundkonzept typischer Workshops zu allen diesen Formen der Teamentwicklung zusammen.

Eine Anmerkung: Teamentwicklung auf Basis der in den letzten Jahren zum Hype gewordenen Outdoor-Trainingsmoden (Extremsportarten, Kochen, Seilgärten, Arbeit mit Pferden u.ä.) sind out. Wichtig sind Realitätsnähe (reale Arbeit an realen Themen mit realen Teams), zeitliche Entwicklungsmöglichkeiten (mehrere Workshops über einen längeren Zeitraum) und häufige, begleitete Reflexion des Teamentwicklungs-Prozesses. meincoach.at arbeitet seit Jahren erfolgreich nach diesem jetzt wieder als richtig erkannten Konzept.

Workshops

Das Prinzip der thematischen Teamentwicklung, das heißt reale Arbeit an realen Themen mit realen Teams, lässt sich problemlos auf Workshops zu beliebigen Themen übertragen. Typische Themen, die sehr effektiv und effizient nach dieser Vorgangsweise bearbeitet werden können, sind:

Team-Coaching, Krisen-Workshop, Krisensitzung, Krisenmanagement, Krisenbewältigung, WorkshopKrisen-Workshops mit umsetzungsfähigen Ergebnissen, die von allen Beteiligten mitgetragen werden

Innovation, Innovationsworkshops, Innovationsfindung, InnovationsentwicklungWorkshops und Klausuren  zum Finden, Entwickeln und Umsetzen von Innovationen3,4)

Projekt-Coaching, Best-Practice-Workshop, KVP, kontinuierlicher VerbesserungsprozessBest-Practice-Workshops nach Projektabschlüssen, Workshops in Verbindung mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)

Verhandlungsvorbereitung, Gesprächsvorbereitung, Projekt-Coaching, Verhandlungscoaching, SzenariotechnikVerhandlungsvorbereitung und Durchspielen möglicher Szenarien

Wie wir die thematische Teamenwicklung für Sie und Ihr Team optimal gestalten, wie sich Ihr Workshop am besten anlegen lässt, finden wir in den Grundzügen schon im ersten Telefongespräch heraus. Rufen Sie an. Sie können nur gewinnen.
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1) Fordern Sie bitte dazu den Folder ‚Team-Coaching, Team-Entwicklung, Workshops‘ an
2) Blog Fallbeispiele Team-Entwicklung in der Post-Merger-Phase
3) Blog Fallbeispiele Kundennutzen und Teamentwicklung
4) Blog Neuigkeiten Innovationsberatung
5) Blog Perspektiven Teambildung und Integration
6) Blog Perspektiven Verantwortungsbewusstsein

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